顧客満足と技術者満足

技術者の目標が高い技術になってしまうなら、早めに軌道修正が必要だと思います。会社として、職人を育てるのが目的ならいいのですが、サイクルの早いIT業界で職人として生き残るには相当の努力が必要です。仕事とは自己満足ではなく、顧客満足から対価を頂くこと。代表は社会貢献を考え、社員は自己実現の場とする。ステイクホルダーを意識した仕事が求められています。