読書(ビジネス)

成長する組織を育成するために

ISBN:4478360812:detail ISBN:4478374945:detail ISBN:4478374821:detail

仕事はパッションだ

ISBN:4163664009:detail

価格戦略と交渉術

ISBN:4478502528:detail ISBN:4478374902:detail すべてものの価格の決定は何を基に行うのか?

堀江さんを小さく見せた人

ISBN:4569628443:detail

規模が全然違うけど似ている・・・

ISBN:4902843056:detail 数々の期待を裏切りながらも、ただ前を見て進んでいく・・・。

モチベーションアップ!

ISBN:4569624421:detail モチベーションを上げるには手法があったのだー! ゴールセッティング、ロールモデル、コミットメント、オプション、ライバル、ナレッジ、クライテリアなどなど。具体的な手法がたくさん書いてあって◎。

未熟な経営者に教科書を

ISBN:4569640036:detail 学習する組織を目指すものとして、率先して学習しなければならない。というわけで、書店で目に付いたのがこの本である。内容は非常にわかりやすく、当たり前のことが書いてあるが、それが基本の再確認となり自分の経営に対する認識を…

ピータードラッカー

ISBN:4761261935:detail 経営の神様と呼ばれているピータードラッカー。どの本も難しいので1番カンタンな内容に見えたこの本を選択。気に入った部分は、会社の目的は何かをビジョンとし、目的達成のために何を実現するかを目標とする。集中的な学習を行うべ…

強い意志を相手に伝えるには・・・

ISBN:4478374856:detailISBN:4478490279:detail

就業規則と給与モデル作っています。

ISBN:4806121568:detail ビジネスを拡大する上で、最も大事なのは組織能力であり、組織として成果を上げるには、土台として賃金制度や評価制度を固める必要があります。結果を出した人に正しい評価をするための仕組みづくりは会社によって全く違うので難しい…

国からお金を借りられるのって大企業だけじゃないんだね。

ISBN:4861261716:detail 中小企業が健全な経営をするには、融資が欠かせません。ウチのような中小企業には、国民金融公庫、制度融資、信用保証協会などをうまく使って、自転車操業から抜けないといけない。売り掛け金がどんなに高くても、入金が3ヶ月も先だ…

強い人

ISBN:4837917682:detail

戦略立てるべ

ISBN:4569642241:detailISBN:4492555277:detail