残業には2つの種類がある。 ・業務遂行能力のある社員なので、仕事を振られ過ぎて残業する。 ・時間管理能力のない社員がスケジュールどおりに仕事が終わらず残業する。 最近、国内では残業代未払いで告発される大企業が多発している。告発されているケース…

10人を超えた企業では、就業規則が必要みたいです。まだ10人居ませんが、今作っています。男女雇用機会均等、介護休暇、育児休暇、妊娠出産休暇、残業などについて細かく書いています。安心して働ける笑顔の多い会社を作るには必須なことですね。

入社希望者や面接者からたまに質問を受ける。 「わたしが入社してもやってけますか？」「迷惑かけないですか？」 正直な気持ちを伝えてくれるのでうれしいが、私はちょっと悔しい。 不安な気持ちって小さなことが積み重なって表に出ることが多いと思う。ウチ…

先週末、お酒の席で顧客の取締役にこんなことを言われました。 「社員の人数が増えると、技術力落ちるから気をつけなよー」 一瞬、グサッと突き刺さるお言葉でした。確かに、今まで2人で動いているときはアーキテクトとして何でも知っていることがウリ（のよ…

ウチの資本金は300万円です。確認株式会社です。小さな小さな会社です。まだ実績も信頼もありません。全員20代で、独身で、好きなことやっています。 私は新米経営者として、何ができるか考えています。最近考えているのは、キャッシュです。人・モノ・金・…